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Olá, espero que esteja bem e com saúde. Escrevo sobre um assunto de que já queria falar há muito tempo. Hoje é o dia. :)
Procura PDU (Professional Development Units, unidades de desenvolvimento profissional) para obter ou manter uma qualificação?
Não deveria. Eis porquê: as PDU são um subproduto do modelo de dependência, que explora os alunos.
Dentro de momentos explicarei o modelo de negócio de dependência, por que gera tantos rendimentos para os fornecedores de educação e por que prejudica os alunos.
Imagine alguém que gosta de ler, estudar e absorver informação do mundo. Decide obter uma qualificação na área X para demonstrar credibilidade ou conquistar reconhecimento social. X pode ser qualquer tema que queira aprender e melhorar, sem limites. Obtém então essa qualificação numa empresa educativa “respeitável e famosa”. Até aqui, tudo bem..
Aqui chega a grande surpresa. Para manter seu diploma desta “empresa famosa”, precisa de pagar regularmente. Tem de pagar as suas PDU e todo o tipo de taxas. A “empresa famosa” mantém-no ocupado a pagar extras continuamente apenas porque quer associar o seu nome ao deles. É a isto que chamamos “modelo de negócio de dependência” na educação.
Adesão, subscrição, comunidade, conteúdos adicionais, livros, vídeos, ferramentas, eventos e mais. A “empresa famosa” não se preocupa sinceramente com as suas necessidades educativas. Não lhe importa se precisa realmente de pagar tudo isso para manter os conhecimentos e a qualificação. O que importa é o rendimento cativo que extrai de si. Imagine liderar uma equipa de um vaivém espacial e completar a missão com sucesso, mas a “empresa famosa” ainda poder revogar a qualificação de liderança por não pagar mais taxas PDU. ;)
Irónico, não é?
Abramos os olhos. Devemos ter cuidado e nunca esquecer que a educação também é um negócio. Há inúmeros outros exemplos de como “empresas famosas” otimizam os seus rendimentos enquanto exploram os alunos.
Quer viva sobretudo na perspetiva de profissional de negócios ou de consumidor, deve conhecer bem os modelos empresariais mais utilizados no mundo.
Como profissional de negócios, conhecer modelos empresariais ajuda a servir melhor e com honestidade o seu público. Como consumidor, ajuda a descobrir os interesses ocultos de “empresas famosas” em todos os setores. Ao gastar dinheiro, reserve alguns minutos para pensar no modelo em que está a entrar: pretende resolver os seus problemas ou fazê-lo pagar novamente, vez após vez?
Se chegou até aqui, quero partilhar duas coisas úteis que podem enriquecer ainda mais a sua reflexão.
1. Este é um inventário, uma lista de verificação dos 55 modelos de negócio mais comuns no mundo. Como referi, deve conhecê-los tanto como profissional como na qualidade de consumidor.
Uma lista completa de modelos de negócio para impulsionar você e sua empresa.
2. Tal como os nossos outros diplomas e programas, este diploma de MBA é acreditado e reconhecido em todo o mundo, sem o prender a um prestador. Se não precisa deste diploma neste momento, fique à vontade para recomendar aos seus amigos e colegas os nossos serviços acessíveis, sem fidelização e pensados para os estudantes.
Diploma MBA Leadership™ Degree de International MBA Institute™
Muito obrigado pelo seu apoio e atenção.
E cuide de si. :)
Yeliz
Continue explorando
Data: 11 de fevereiro de 2026
Local: Escritórios de International MBA Institute™ (Wollerau, Suíça)
Olá,
Muito obrigado por visitar a nossa página e ler esta breve carta, na qual apresentamos 8 razões pelas quais International MBA Institute™ lhe oferece um serviço muito superior ao da concorrência.
Muito obrigada por ter vindo ver esta gravação!
Clique no vídeo do blogue para ver a gravação da nossa aula gratuita em direto de 06 de fevereiro de 2024.
Olá, já se perguntou por que tão poucas pessoas têm sucesso? Muitas trabalham arduamente e procuram oportunidades constantemente, mas acabam por passar e terminar a carreira com resultados pouco significativos. É triste, mas é a realidade.
Tal como as pessoas sem sucesso, as bem-sucedidas também procuram oportunidades. Por que é, então, o sucesso escasso e a mediocridade abundante nas carreiras profissionais?
Olá, sou a Yeliz! É um prazer tê-lo aqui!
Chamo-me Yeliz Obergfell e sou vice-presidente para a Experiência do Estudante em International MBA Institute™. É meu dever e um prazer garantir que recebe o melhor apoio possível ao longo do seu percurso de aprendizagem contínua.
International MBA Institute™ torna possível o acesso a formação de alta qualidade em qualquer parte do mundo.
Olá! Como está? Hoje queria partilhar a parte 1 de 2 de uma experiência que fiz há alguns anos.
Os resultados foram bastante interessantes. Vou partilhar consigo todo o processo. Use-o com respeito pelos outros. Volte a ler o que escrevi nas publicações anteriores sobre cuidar das pessoas da sua equipa e ajudá-las.
Olá, sou a Yeliz!
Vejamos se acertou. O resultado final da experiência de que falei na parte 1 de 2 foi a consistência.
Ao tirar partido dessa consistência, consegui obter mais apoio desses líderes e gestores do que até então. Eis porquê.
Olá! No verão passado estive em Seattle.
Aproveitei a ocasião para me encontrar com algumas dezenas de antigos alunos da região.
Amit, um jovem alto de 23 anos que frequentou a universidade nos Estados Unidos e obteve o seu diploma MBA-CFP em linha connosco, falou-me de uma experiência que tinha realizado recentemente.
Olá, adoro tê-lo aqui: uma das coisas de que mais gosto é ajudar um profissional inteligente e dedicado à aprendizagem ao longo da vida, como você, a alcançar ainda mais sucesso.
É algo que pratico na minha própria carreira, claro, mas também adoro ajudar os outros.
Está a passar de um mundo de substantivos fixos para um mundo de verbos fluidos. Nos próximos anos, continuará a pegar em coisas sólidas — como um carro ou um casaco — e a transformá-las em verbos intangíveis. Os seus produtos tornam-se os seus serviços e processos. Com muita tecnologia incorporada, o carro transforma-se num serviço: um conjunto de benefícios continuamente atualizado e adaptado à sua utilização e aos seus comentários, à concorrência intensa e à inovação global.
Domina os modelos de negócio?
Claro que sim. Todos sabemos tudo sobre modelos de negócio, não é verdade?
Uma vida inteira como consumidores e quase uma vida inteira como profissionais levam-nos a acreditar que conhecemos bem os modelos de negócio. Não hesitamos mais de um segundo antes de opinar sobre se uma ideia de negócio vai resultar. E somos muito generosos a dar sugestões sobre como uma empresa pode melhorar. Mas será que compreendemos realmente os modelos de negócio em profundidade?
Caros amigos e colegas,
Nas últimas semanas, trabalhámos intensamente para concretizar esta renovação. Se tem curiosidade em saber como International MBA Institute™ usa técnicas de entrega ágil com Scrum, partilhamos dois factos simples que também podem servir de referência para os seus projetos de entrega ágil.
