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Bonjour ! J’espère que vous allez bien et êtes en bonne santé. Je vous écris sur un sujet que je souhaitais aborder depuis longtemps. Le moment est venu. : )
Vous cherchez des PDU (Professional Development Units, unités de développement professionnel) pour obtenir ou conserver un diplôme ?
Vous ne devriez pas. Pourquoi ? Parce que les PDU découlent d’un modèle de dépendance imposée qui exploite gravement les étudiants.
Dans un instant, je vous expliquerai ce qu’est le modèle économique de dépendance imposée, pourquoi il est très lucratif pour les organismes de formation et pourquoi il nuit aux étudiants.
Supposons que vous aimiez lire, étudier et absorber les connaissances du monde. Vous décidez d’obtenir un diplôme dans le domaine X pour prouver votre crédibilité ou bénéficier d’une reconnaissance sociale. X peut être n’importe quel sujet que vous souhaitez apprendre et approfondir, sans limite. Vous obtenez alors ce diplôme auprès d’une entreprise de formation « réputée et célèbre ». Jusque-là, tout va bien…
Voici la grande surprise. Pour conserver votre diplôme auprès de cette « entreprise célèbre », il faut payer régulièrement quelque chose : vos PDU et toutes sortes de frais. L’« entreprise célèbre » vous occupe à payer sans cesse des suppléments simplement parce que vous voulez associer votre nom au leur. C’est ce que l’on appelle le « modèle économique de dépendance imposée » dans le secteur de la formation.
Adhésion, abonnement, communauté, contenu supplémentaire, livres, vidéos, outils, événements, et ainsi de suite. L’« entreprise célèbre » ne se soucie pas sincèrement de vos besoins de formation. Que vous ayez réellement besoin de payer ces extras pour maintenir vos connaissances et votre diplôme lui importe peu. Ce qui compte, ce sont les revenus captifs qu’elle tire de vous. Imaginez diriger une équipe de navette spatiale et réussir une mission : l’« entreprise célèbre » pourrait tout de même révoquer votre diplôme de leadership parce que vous ne payez pas les frais PDU supplémentaires. ; )
Ironique, n’est-ce pas ?
Ouvrons les yeux. Soyons vigilants et n’oublions jamais que la formation est aussi une activité commerciale. Il existe d’innombrables autres exemples d’« entreprises célèbres » qui optimisent leurs revenus à leur profit tout en exploitant gravement leurs étudiants.
Que vous envisagiez surtout la vie comme professionnel ou comme consommateur, vous devriez bien connaître les modèles économiques les plus courants dans le monde.
En tant que professionnel, connaître les modèles économiques peut vous aider à mieux servir votre public, en toute honnêteté. En tant que consommateur, cela peut dévoiler les objectifs cachés des « entreprises célèbres », dans tous les secteurs. Quand vous dépensez votre argent, prenez aussi quelques minutes pour réfléchir au modèle dans lequel vous entrez. Est-il conçu pour résoudre vos problèmes, ou pour vous faire payer, encore et encore, très bientôt ?
Si vous avez lu jusqu’ici, je souhaite partager deux éléments utiles qui pourraient encore enrichir votre réflexion.
1. Il s’agit d’un inventaire, d’une liste de contrôle des 55 modèles économiques les plus courants dans le monde. Comme indiqué précédemment, il est utile de les connaître en tant que professionnel, mais aussi en tant que consommateur.
2. Comme nos autres diplômes et programmes, ce diplôme MBA est sans engagement, accrédité et reconnu dans le monde entier. Si vous n’en avez pas besoin pour le moment, n’hésitez pas à recommander nos services sans engagement, abordables et conçus pour les étudiants à vos amis et collègues.
MBA Leadership™ Degree délivré par International MBA Institute™
Merci beaucoup pour votre soutien et votre attention.
Prenez soin de vous. : )
Yeliz
Poursuivez votre lecture
Date : 11 février 2026
Lieu : Bureaux d’International MBA Institute™ (Wollerau, Suisse)
Bonjour,
Merci d’être venu lire cette courte lettre, où nous présentons 8 raisons pour lesquelles International MBA Institute™ vous offre un service bien supérieur à celui de ses concurrents.
Merci beaucoup d’être venu regarder cet enregistrement !
Cliquez sur la vidéo dans l’article pour regarder l’enregistrement de notre cours gratuit en direct du 06 février 2024.
Bonjour ! Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi si peu de personnes réussissent ? Beaucoup travaillent dur et recherchent constamment des opportunités, mais passent et terminent leur carrière avec des résultats peu significatifs. C’est triste, mais c’est la vérité.
Comme les autres, les personnes qui réussissent recherchent des opportunités. Alors pourquoi la réussite est-elle rare, tandis que la médiocrité est si répandue dans les carrières professionnelles ?
Bonjour, c’est Yeliz ! Je suis ravie que vous soyez là !
Je m’appelle Yeliz Obergfell et je suis vice-présidente chargée de l’expérience étudiante à International MBA Institute™. J’ai pour mission, et pour plaisir, de veiller à ce que nous vous accompagnions au mieux tout au long de votre parcours d’apprentissage.
International MBA Institute™ permet d’accéder à une formation de qualité partout dans le monde.
Bonjour, comment allez-vous ? Aujourd’hui, j’aimerais partager avec vous la partie 1 sur 2 d’une expérience que j’ai menée il y a quelques années.
Les résultats étaient très intéressants. Je vais vous présenter toute la démarche. Utilisez-la en respectant les autres. Relisez ce que j’ai écrit dans les articles précédents sur l’attention à porter à votre équipe et sur la façon de l’aider.
Bonjour, c’est Yeliz !
Voyons si vous avez deviné. Le résultat final de l’expérience dont je vous ai parlé dans la partie 1 sur 2 tient à ceci : la cohérence.
En m’appuyant sur cette cohérence, j’ai obtenu de ces dirigeants et responsables plus de soutien que jamais auparavant. Voici comment.
Bonjour ! L’été dernier, j’étais à Seattle.
J’en ai profité pour rencontrer quelques dizaines d’anciens étudiants de la région.
Amit, un jeune homme de grande taille de 23 ans qui a étudié aux États-Unis et obtenu son diplôme MBA-CFP en ligne chez nous, m’a parlé d’une expérience qu’il avait menée récemment.
Bonjour ! Je suis ravi de vous retrouver ici : l’une des choses que je préfère est d’aider un professionnel avisé qui aime apprendre toute sa vie, comme vous, à réussir encore davantage.
C’est un principe que j’applique naturellement dans ma propre carrière, mais j’aime aussi aider les autres.
Vous passez d’un monde de noms fixes à un monde de verbes fluides. Dans les prochaines années, vous continuerez à transformer des choses solides, voiture ou veste, en actions immatérielles. Les produits deviennent services et processus. Grâce à une technologie intégrée abondante, votre voiture devient un service : des avantages sans cesse actualisés, adaptés à votre usage, vos retours, la concurrence et l’innovation mondiale.
Maîtrisez-vous les modèles économiques ?
Bien sûr que oui. Nous savons tout des modèles économiques, n’est-ce pas ?
Après une vie de consommateur et presque autant d’années de vie professionnelle, nous pensons tous bien connaître les modèles économiques. Il nous faut à peine une seconde pour donner notre avis sur la viabilité d’une idée. Nous ne manquons pas non plus de conseils pour améliorer une entreprise. Mais en savons-nous réellement assez sur les modèles économiques ?
Chers amis et collègues,
Ces dernières semaines, nous avons travaillé dur pour réaliser cette refonte. Si vous voulez savoir comment International MBA Institute™ utilise les méthodes agiles de livraison avec Scrum, voici deux faits simples qui pourront servir de points de comparaison pour vos propres projets agiles.
