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Ciao, sono Yeliz!
Vediamo se hai indovinato. Il risultato finale dell’esperimento di cui ti ho parlato nella parte 1 di 2 si spiega con la coerenza.
Facendo leva su quella coerenza, ho ottenuto da quei dirigenti e responsabili più sostegno di quanto ne avessi mai avuto fino ad allora. Ecco perché.
Chiedendo loro di mettere a disposizione la propria esperienza per leggere e rivedere volantini di sensibilizzazione alla salute pubblica, le ho spinte a muovere i primi piccoli passi che hanno trasformato la loro immagine di sé.
Dopo aver dato il loro primo contributo, queste persone hanno cambiato il modo di vedersi. Hanno cominciato a considerarsi cittadini impegnati, pronti ad agire per promuovere la salute pubblica nella propria comunità. Avevano anche dimostrato di essere disposte a dedicare 20 minuti del proprio tempo alla revisione di quei volantini.
Quando in seguito hanno accettato di passare una settimana sul posto a fare da mentori e sostenere un’organizzazione senza scopo di lucro, hanno agito in coerenza con questa nuova immagine di sé.
Anche se quell’anno avevano improvvisamente una settimana di ferie in meno, non l’hanno vissuta così. Si sono concentrate sull’immagine di sé che le rendeva felici e che, nel frattempo, le ha spinte ad aiutare concretamente gli altri. Ti torna?
Abbiamo poi inserito per te questo metodo e molti altri fondamenti e tecniche di leadership in uno dei nostri programmi MBA online presso International MBA Institute™. Il diploma è valido in tutto il mondo e per tutta la vita. Da anni perfezioniamo questo programma per centinaia di migliaia di professionisti e studenti in gamba come te.
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Sono sicura che ti piacerà.
Abbi cura di te. :)
Yeliz
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Data: 11 febbraio 2026
Luogo: Sede di International MBA Institute™ (Wollerau, Svizzera)
Ciao,
Grazie per essere qui a leggere questa breve lettera, in cui spieghiamo 8 motivi per cui International MBA Institute™ ti offre un servizio di gran lunga migliore di quello dei concorrenti.
Grazie di cuore per aver guardato questa registrazione!
Fai clic sul video nel blog per guardare la registrazione della nostra lezione gratuita in diretta del 06 febbraio 2024.
Ciao, vi siete mai chiesti perché così poche persone hanno successo? Molti lavorano duramente e inseguono continuamente opportunità, ma trascorrono e concludono la carriera con risultati poco significativi. È triste, ma è la realtà.
Come chi non riesce, anche le persone di successo inseguono opportunità. Perché, allora, il successo è raro e la mediocrità abbonda nelle carriere professionali?
Ciao, sono Yeliz! Sono felicissima che tu sia qui!
Mi chiamo Yeliz Obergfell e sono vicepresidente per l’esperienza degli studenti presso International MBA Institute™. È mio compito, e un piacere, assicurarmi che ti accompagniamo al meglio durante tutto il tuo percorso di apprendimento.
International MBA Institute™ rende accessibile una formazione di qualità in ogni parte del mondo.
Ciao, spero che stiate bene e in salute. Vi scrivo di un argomento che desideravo affrontare da molto tempo. Oggi è il giorno. :)
Cercate PDU (Professional Development Units, unità di sviluppo professionale) per ottenere o mantenere una qualifica?
Non dovreste. Ecco perché: le PDU sono un sottoprodotto del modello della dipendenza, che sfrutta gli studenti.
Ciao, come stai? Oggi voglio condividere con te la parte 1 di 2 di un esperimento che ho condotto qualche anno fa.
I risultati sono stati piuttosto interessanti. Ti racconterò tutto il procedimento. Usalo però nel rispetto degli altri. Rileggi ciò che ho scritto nei post precedenti su come prenderti cura delle tue persone e aiutarle.
Ciao! L’estate scorsa ero a Seattle.
Ho colto l’occasione per incontrare qualche decina di ex studenti della zona.
Amit, un ragazzo alto di 23 anni che ha studiato negli Stati Uniti e ha conseguito il suo diploma MBA-CFP online con noi, mi ha parlato di un esperimento che aveva condotto di recente.
Ciao, sono felice che siate qui: una delle cose che amo di più è aiutare professionisti intelligenti e impegnati nell’apprendimento continuo, come voi, ad avere ancora più successo.
Naturalmente è un principio che applico alla mia carriera, ma amo anche aiutare gli altri.
Ti stai spostando da un mondo di sostantivi fissi verso un mondo di verbi fluidi. Nei prossimi anni continuerai a prendere cose solide, come un’auto o una giacca, e a trasformarle in verbi intangibili. I tuoi prodotti diventano servizi e processi. Grazie a grandi dosi di tecnologia integrata, la tua auto diventa un servizio: un insieme di vantaggi aggiornati continuamente e adattati al tuo utilizzo e ai tuoi riscontri, alla concorrenza agguerrita e all’innovazione globale.
Te ne intendi di modelli di business?
Certo che sì. Sappiamo tutto sui modelli di business, vero?
Dopo una vita da consumatori e quasi una vita da professionisti, siamo tutti convinti di conoscere bene i modelli di business. Non esitiamo nemmeno un secondo a dire se un’idea imprenditoriale funzionerà. E siamo molto generosi nel suggerire come un’azienda possa migliorare. Ma conosciamo davvero abbastanza a fondo i modelli di business?
Cari amici e colleghi,
Nelle ultime settimane abbiamo lavorato sodo per realizzare questo restyling per te. Se vuoi sapere come International MBA Institute™ usa le tecniche agili di consegna con Scrum, ecco due fatti semplici che possono servirti come riferimento per i tuoi progetti agili.
