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リーダーシップ
方向性を示し、合意を形成し、共通の事業目標に向けて人々の意欲を引き出す方法を学びます。
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経営管理
管理者が組織の各階層で、業務を計画し、組織化し、人員を配置し、指揮し、統制する方法を学びます。
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営業
営業戦略を立て、営業チームを率い、見込み客の開拓から製品やサービスの提供まで顧客との関係を築く方法を学びます。
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人的資源
組織が従業員を育成・支援し、人事方針を定め、国をまたいで人材を管理する方法を学びます。
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財務
企業財務、貨幣の時間価値、投資リターンを学び、財務リスクの評価と管理の方法を身につけます。
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マーケティング
市場を調査し、製品やサービスの価値を伝え、顧客と長く続く関係を築く方法を学びます。
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経営戦略
競争優位を理解し、組織が戦略を策定し、実行し、評価する方法を学びます。
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採用
候補者を引きつけ、面接などの選考方法で適性を評価し、新入社員がスムーズに仕事を始められるよう支援する方法を学びます。